员工培养

嘉憬尊重和珍惜每一位员工,以系统的培训激发每一位员工的潜能,塑造优秀的嘉憬人。

在嘉憬员工培养体系中,全方位培训机制是培训核心。在培训方式上,嘉憬采用人性化培训,包括在职培训、课堂式培训、网上培训、远程培训等。在职培训是其中最核心的部分,包括创意培训、自我实现培训等。

札根创意

创意是嘉憬的核心,每个员工都是嘉憬源源不断的创意的保证,嘉憬培养员工,从培养员工的创意思考开始。

利益相关

我们提倡主人翁精神,我们认为公司与个人的利益休戚相关,我们将公司和个人紧密结合起来,共创辉煌企业。

不断进取

我们珍视每个员工的不同之处,我们激发和帮助员工不断超越自我,实现更高的期望,成就员工灿烂人生。